招聘信息
廣州健康院2024年高層次人才招聘啟事
中國科學(xué)院廣州生物醫藥與健康研究院長(cháng)期開(kāi)展細胞命運與干細胞重編程、細胞發(fā)育圖譜構建、功能細胞再生、新藥篩選和研發(fā)、科研儀器研制等研究，領(lǐng)域優(yōu)勢明顯，在粵港澳大灣區國際科創(chuàng )中心建設中具有顯著(zhù)的區域資源優(yōu)勢，正承擔細胞譜系大科學(xué)研究設施科技基礎設施建設任務(wù)。
細胞譜系大科學(xué)研究設施將瞄準世界科技發(fā)展前沿，以解析人體細胞類(lèi)型和繪制發(fā)育、衰老和疾病中單細胞精度譜系動(dòng)態(tài)變化為目標，建成高度自動(dòng)化、智能化、標準化和集成化的國際頂尖細胞譜系綜合性研究設施。通過(guò)細胞譜系理論創(chuàng )新和核心技術(shù)突破，帶動(dòng)生物醫藥與健康產(chǎn)業(yè)的升級與轉型。
招聘需求方向
一、細胞譜系新型技術(shù)研發(fā)
1.1 低溫生物工程研究組
研究方向和主要職責：
1)器官組織低溫高效貯存先進(jìn)方法的理論研究
2)器官組織中關(guān)鍵功能細胞類(lèi)型?；顑龃娴脑u估與測量
3)建立自動(dòng)化、智能化?；顑龃嫦到y
1.2 光學(xué)顯微成像技術(shù)研究組
主要職責：
1)顯微光學(xué)相關(guān)顯微技術(shù)和設備研發(fā)（包括但不限于超分辨顯微鏡、OCT、全息顯微鏡）
2)光學(xué)3D打印相關(guān)技術(shù)研發(fā)
3)生物醫學(xué)相關(guān)的光學(xué)檢測技術(shù)研發(fā)
1.3 自動(dòng)化控制研究組
主要職責：
1)開(kāi)發(fā)自動(dòng)化解決方案，以應對與性能、安全、質(zhì)量和目標實(shí)現的相關(guān)挑戰，熟練掌握PLC、機器人或數據采集與監控系統等。
2)監督和指導工程師和技術(shù)人員團隊，確保項目的成功執行。
3)向團隊成員提供技術(shù)支持和培訓，以促進(jìn)其持續的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
4)與生物學(xué)家合作，為生物實(shí)驗室提供自動(dòng)化解決方案。
1.4 微流控和MEMS研究組
主要職責：
1)開(kāi)發(fā)單細胞分辨率組學(xué)的微流控和MEMS技術(shù)。
2)對微流控設備進(jìn)行表征和優(yōu)化。
3)將微流控設備與現有組學(xué)技術(shù)集成。
4)與生物學(xué)家合作，使用新設備優(yōu)化生物學(xué)協(xié)議。
1.5 圖像識別算法研究組
主要職責：
1)基于圖像的細胞分割和識別方法的設計和開(kāi)發(fā)。
2)開(kāi)發(fā)MRI、CT、光學(xué)成像和TEM的數據融合方法。
3)為生物學(xué)家的日常分析需求創(chuàng )建工具。
1.6 生物信息研究組 - 基于多組學(xué)數據的因果推斷
主要職責：
1)轉錄組擾動(dòng)測序分析的開(kāi)發(fā)，以定義基因表達、表觀(guān)遺傳調控和細胞命運中的因果關(guān)系。
2)開(kāi)發(fā)基于測序數據的因果推斷算法，特別是針對單細胞擾動(dòng)測序組學(xué)數據。
3)關(guān)注細胞命運變化和虛擬系統的創(chuàng )建，以模擬發(fā)育或疾病中的細胞動(dòng)態(tài)。
4）精通單細胞轉錄組學(xué)和表觀(guān)組學(xué)等多組學(xué)測序數據分析。
1.7 細胞譜系追蹤研究組
主要職責：
1)精通基于條形碼引入的細胞譜系追蹤方法。
2)開(kāi)發(fā)新一代條形碼方法，用于長(cháng)期、高分辨率追蹤體內多個(gè)譜系。
3)研究譜系追蹤過(guò)程中間階段的記錄方法。
4)精通長(cháng)片段基因編輯技術(shù)和多基因報告系統遺傳編輯技術(shù)。
二、細胞譜系命運解析及調控
2.1 高精度發(fā)育譜系與新型干細胞發(fā)現
1）研究發(fā)育和疾病過(guò)程中時(shí)空特異性細胞譜系變化規律。
2）確定功能細胞分類(lèi)及特征、研究微環(huán)境等調控機制。
3）推進(jìn)發(fā)育和疾病異常中的遺傳和表觀(guān)遺傳機制研究。
2.2 呼吸系統細胞譜系機制
研究方向和主要職責：
1)精通肺發(fā)育、肺損傷后再生或肺干細胞。
2)開(kāi)發(fā)肺再生的干細胞移植方法。
3)研究新型肺干細胞并開(kāi)發(fā)培養和誘導方法。
4)從干細胞和再生角度研究慢性肺病。
2.3 細胞譜系命運轉化的遺傳調控
1）解析細胞譜系命運調控的關(guān)鍵調控分子。
2）精通轉錄組、表觀(guān)遺傳組等檢測技術(shù)。
3）以體內功能重建為目標，實(shí)現特定功能細胞體外再生。
三、生物治療創(chuàng )新與應用
3.1 腫瘤生物學(xué)
利用譜系分析多組學(xué)技術(shù)，發(fā)現針對肺癌、前列腺癌等惡性腫瘤發(fā)病新機制、確證新靶標，發(fā)展聯(lián)合治療新策略。
3.2 mRNA技術(shù)
開(kāi)發(fā)新穎的 RNA 序列模塊化構建技術(shù)及環(huán)化技術(shù)；構筑 mRNA 優(yōu)化設計、靶向遞送和核心原材料自主生產(chǎn)的核心技術(shù)體系，為基于 RNA 的疫苗、藥物和基因編輯策略研發(fā)提供支撐，為細胞治療提供新策略。
3.3 病毒學(xué)
基于已有的治療性疫苗、候選藥物和動(dòng)物模型，分析細菌、病毒與宿主細胞界面的相互作用，發(fā)掘新靶標，設計、篩選候選藥物，利用合成生物學(xué)等手段開(kāi)發(fā)治療性疫苗及病毒治療新策略。
3.4 新抗體技術(shù)
構建新式抗體（兔、羊）開(kāi)發(fā)技術(shù)平臺，為藥物研究和細胞治療提供基礎。
3.5 免疫學(xué)
基于經(jīng)典免疫學(xué)深入研究腫瘤發(fā)生與腫瘤治療的免疫機制，探索免疫耐受的新方法及避免供體細胞免疫排斥的新技術(shù)。
3.6 基因編輯技術(shù)
利用人多能干細胞分化、小分子誘導重編程等技術(shù)建立高效的功能細胞制備體系，針對腫瘤及基因功能缺陷等疾病，建立安全、高效的基因操作技術(shù)，實(shí)現治療細胞的功能升級及改造，構建精準治療的細胞獲得技術(shù)體系及規范。
3.7 靶向遞送技術(shù)
構建自主知識產(chǎn)權的安全高效的靶向免疫細胞、干細胞和腫瘤組織的精準遞送可質(zhì)子化類(lèi)脂分子庫，探究分子結構和靶向遞送構效關(guān)系。
招聘崗位
研究員/研究組長(cháng)
崗位要求：
1)年齡原則上不超過(guò)40周歲；
2)取得博士學(xué)位后，有在國內外知名科研機構、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構36個(gè)月以上的科研工作經(jīng)歷；
3)具備獨立領(lǐng)導團隊開(kāi)展科研工作能力，可承擔研究生培養工作；工作積極主動(dòng)，有責任心；具有良好團隊合作精神、良好的溝通交流能力及較強的中英文交流寫(xiě)作能力；
4)以具體的設施工程任務(wù)與科研任務(wù)完成情況做為本人的考核指標；
5)特別優(yōu)秀者，可不受以上條件限制，一事一議。
經(jīng)費保障
提供充足科研經(jīng)費和一流的科研設備平臺，根據工作能力和貢獻發(fā)放相應補貼與績(jì)效獎勵；認定為博導資格，對研究生招生給予傾斜支持；鼓勵招收副研究員/特別研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指標；積極協(xié)助申報國家人才項目、廣東省、廣州市、開(kāi)發(fā)區等各級人才項目（人才項目經(jīng)費200-500萬(wàn)元），獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。
福利待遇：提供有競爭力的薪酬待遇及福利。經(jīng)申請，研究院所在地黃埔區可提供人才專(zhuān)項配套支持。研究院按國家政策最高標準繳納“五險兩金”，給予帶薪年假、年度健康體檢及節日慰問(wèn)等福利。符合相關(guān)規定的引進(jìn)人才，納入本單位國家事業(yè)編制人員管理。
服務(wù)人才：協(xié)助申請廣州市人才綠卡，協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題。通過(guò)提供人才公寓和協(xié)助申請黃埔區人才住房（公寓）滿(mǎn)足不同層次人才居住需求。
聯(lián)系方式
上述招聘方向及崗位長(cháng)期接受申請。請將個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、成果等證明材料發(fā)送至郵箱，郵件主題請標明“姓名+應聘/咨詢(xún)崗位”。
1.方向一聯(lián)系人：何老師
聯(lián)系電話(huà)：020-32015214
2.方向二和方向三聯(lián)系人：陳老師、古老師
聯(lián)系電話(huà)：020-32015250、32015281
郵箱：chen_he@gibh.ac.cn
項目地址：廣州國際生物島西側螺旋二路以北,星漢二路以西
單位地址：廣州市黃埔區科學(xué)城開(kāi)源大道190號
網(wǎng)站：www.gibh.ac.cn
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